Unterschied zwischen Praktikum und Ausbildung

Praktikum gegen Training
 

Der Hauptunterschied zwischen Praktikum und Ausbildung besteht darin, dass eine Ausbildung in der Regel von einem Arbeitnehmer erhalten wird, wohingegen ein Praktikum von einem Studenten einer Hochschuleinrichtung aufgenommen wird. Die Schulung wird normalerweise vom Arbeitgeber für die Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter erleichtert, während ein Praktikum eine Gelegenheit für Studenten eines bestimmten Fachgebiets ist, praktische Erfahrungen im realen Kontext zu sammeln. Im Falle des Praktikums wird die Arbeit für die Praktikanten im gleichen Unternehmen nicht garantiert, am Ende eines Praktikums, anders als in einem Ausbildungsprogramm. Der Hauptunterschied der beiden liegt in der Art der Zugehörigkeit des Teilnehmers zu dem Institut, das die Ausbildung / das Praktikum vermittelt oder ausrichtet.

Was ist ein Praktikum??

Ein Praktikum kann in einem Unternehmen, einem Labor oder sogar in einem Krankenhaus stattfinden. Nach dem erfolgreichen Abschluss der theoretischen Ausbildung in Fächern wie Management, Chemie oder Medizin sollen die Studierenden der Hochschulen einschlägige Praxiserfahrung sammeln. Der Zweck eines Praktikums besteht darin, das theoretische Wissen in Arbeitskontexten anzuwenden. Um das Praktikum zu erleichtern, kann das Hochschulinstitut mit Unternehmen oder staatlichen Institutionen zusammenarbeiten, die das Praktikum ausrichten. Es gibt auch Gelegenheiten, bei denen die Schüler gebeten werden, sich mit einer geeigneten Einrichtung in Verbindung zu setzen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. In beiden Fällen gelten die Studierenden nicht als fest angestellte Mitarbeiter des Gastinstituts oder erhalten einen erheblichen Lohn für ihre Arbeit. Die üblichen Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Regeln und Vorschriften gelten meist nicht für Praktikanten. Ein Praktikumsleiter, der von der jeweiligen Firma / Organisation ernannt wird, ist normalerweise für die Praktikanten während des Praktikums verantwortlich.

Was ist Training??

Die Ausbildung findet in der Regel in einem Unternehmen, einem Berufsbildungsinstitut, einem Ausbildungszentrum oder sogar im Freien statt, wenn es sich um eine Outbound-Ausbildung handelt. Der Zweck der Schulung besteht darin, fest angestellten oder temporären Mitarbeitern einer Organisation die Möglichkeit zu geben, ihre arbeitsbezogenen Fähigkeiten zu entwickeln. Zum Beispiel können Soft Skills, Führungsqualitäten, technische Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen, Sprach- / Sachkenntnisse aufgezeigt werden. Die Ausbildung dient der Weiterentwicklung eines bestimmten Berufes. Einige Organisationen machen ihre Zeitarbeitskräfte auf Dauer fest, abhängig vom erfolgreichen Abschluss von Schulungen. Der Abschluss einer Schulung gilt auch als Qualifikation für Beförderungen in einem bestimmten Arbeitsbereich. Die geschulten Mitarbeiter erhalten im Gegensatz zu einem Praktikum eine Vergütung von dem verbundenen Unternehmen oder der betreffenden Einrichtung.

Was ist der Unterschied zwischen Praktikum und Ausbildung??

Wenn Ausbildung und Praktikum miteinander verglichen werden, ist das bemerkenswert,

• Die Ausbildungsziele sind eher arbeitsorientiert.

• Es konzentriert sich darauf, neue Fähigkeiten zu erlernen, die direkt in Arbeitssituationen für die Karriereentwicklung anwendbar sind.

• Ein Praktikum hingegen soll praktische Erfahrungen sammeln, anstatt neue Fähigkeiten zu erlernen.

• Der Fokus liegt darauf, theoretisches Wissen in realistischen Umgebungen zu testen.

• Praktikanten sind nicht an die Gesetze und Bestimmungen des Unternehmens oder der Organisation, für die sie arbeiten, gebunden. Sie werden auch nicht für ihre Arbeit ähnlich bezahlt wie die Angestellten desselben Unternehmens.

• Schulungen sichern die Möglichkeit zur Beförderung oder zum Beitritt zu fest angestellten Mitarbeitern desselben Unternehmens, im Gegensatz zu Praktika, die keine Sicherheit für Beschäftigungsmöglichkeiten bieten.

Obwohl Ausbildung und Praktikum in ihrer Art und Weise unterschiedlich sind, bieten sie den Teilnehmern nützliche Informationen.