Unterschied zwischen Politik und Verfahren

Politik vs. Verfahren

Eine Organisation sollte ordnungsgemäß verwaltet werden. Der Betrieb sollte ordnungsgemäß ausgeführt werden, damit die Ziele einer bestimmten Organisation erreicht werden. Eine Organisation muss einem bestimmten System folgen, damit jedem klar ist, welche Ziele sie als Organisation erreichen möchte. Dies sind die Gründe, warum Richtlinien und Verfahren von Ausschüssen in einer Organisation festgelegt werden.

Wenn eine Organisation über keine Richtlinien und Verfahren verfügt, wird sie mit Sicherheit bröckeln und fallen. Ohne diese Richtlinien und Verfahren wird es einem Unternehmen oder einer Organisation sehr schwer fallen, ein Ziel zu erreichen. Eine Organisation sollte sich klar machen, was sie erreichen soll, wie sie erreicht werden kann, was zu tun ist und warum dies getan werden muss. Diese Richtlinien und Verfahren können schriftlich oder ungeschrieben sein.

Richtlinien und Verfahren scheinen gleichartig zu sein. Beide scheinen Richtlinien zu sein. Dies sind jedoch zwei verschiedene Dinge. Diese beiden haben viele Unterschiede und Sie können ihre Unterschiede erkennen, wenn Sie sie zuerst definieren.

Richtlinien sind eher Handlungsabläufe. Es bestimmt, was ein Unternehmen tun soll. Sie gibt der Organisation eine Richtlinie darüber, wie Dinge getan werden sollen. Es zeigt nicht nur einem Unternehmen, wie es funktionieren muss; Außerdem wird deutlich, wo sich das Unternehmen in wichtigen Fragen befindet. Sie gibt der Organisation eine Richtung in Richtung der gewünschten Ziele. Es hilft dem Unternehmen, die richtigen Anweisungen zu finden und die Erfolge zu erreichen, die es erreichen will. Richtlinien werden in zwei Kategorien unterteilt. Erstens dient es als Richtlinie oder Regel, die die Mitarbeiter befolgen müssen. Zweitens dient es als Mission für das Unternehmen.

Da es sich bei den Richtlinien eher um Richtlinien und Missionen handelt, beschreiben oder beschreiben Vorgehensweisen, welche Vorgehensweisen oder welche normalen Methoden zu ergreifen sind, um diese Missionen des Unternehmens zu erfüllen. Mit anderen Worten, Verfahren ergänzen die Politik. Es ist das Rückgrat der Richtlinien in einem Unternehmen oder einer Organisation. Verfahren sind implementierte Protokolle, um die schrittweisen Methoden aufzuzeigen, um die Richtlinien eines bestimmten Unternehmens oder einer Organisation zu erreichen. Sobald diese Methoden zu einem System werden, das verfolgt wird, gibt es einen Zyklus im Unternehmen, so dass die gewünschten Endergebnisse erzielt werden.

Zusammenfassend kann gesagt werden, dass eine Politik eine Vorgehensweise ist, die geschaffen wurde, um das Unternehmen auf die Ziele oder Missionen zu lenken, die es erreichen möchte. Auf der anderen Seite sind Prozeduren Methoden und Schritt für Schritt Anweisungen, um die vom Unternehmen oder der Organisation erstellten Richtlinien zu befolgen.

ZUSAMMENFASSUNG:

1.

Eine Richtlinie ist eine Richtlinie, während ein Verfahren die Handlungsmethode ist.
2.

Richtlinien sind nicht so technisch, sie sind eher Regeln, während Prozeduren Schritt für Schritt detaillierter sind.
3.

Richtlinien sind sehr wichtige Bestandteile der Strategien einer Organisation, während die Verfahren taktischer sind.
4.

Die Richtlinien werden von den Mitarbeitern der Management-Hierarchie festgelegt, während die Abläufe schrittweise von den Führungskräften der unteren Organisationsebene festgelegt werden.