Unterschied zwischen Servicevertrag und Servicevertrag

Dienstleistungsvertrag vs. Dienstleistungsvertrag

Dienstleistungsvertrag und Servicevertrag sind übliche rechtliche Bestimmungen, die verwendet werden, um die Art der Dienstleistung zu unterscheiden, die ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber erbringt. Während sich der Dienstleistungsvertrag auf eine Person bezieht, die in einem Beschäftigungsverhältnis steht, bezieht sich der Dienstleistungsvertrag auf eine Person, die ihre Dienstleistungen für ihre Kunden erbringt. In früheren Zeiten war in einem Dienstleistungsvertrag die Beziehung zwischen dem Diensteanbieter und dem Arbeitgeber diejenige eines Bediensteten und eines Kapitäns, aber mit dem Konzept des Dienstvertrags hat diese Beziehung einen großen Wandel durchgemacht, und nun ist der Diensteanbieter ein Agent, während seine Kunden Auftraggeber sind. Heutzutage sind diejenigen, die für andere arbeiten, entweder Angestellte oder selbstständige Unternehmer.

Diese Gabelung der Arbeitnehmer ist in vielen Bereichen von Bedeutung, z. B. in Bezug auf Wohlfahrt, Beschäftigung und Leistungen an Arbeitnehmer. Diese Einstufung ist daher wichtig bei Streitigkeiten, unfairen Kündigungen, Austritten, Kündigung usw. Diese Maßnahmen gelten nur für Arbeitnehmer, die die Person sind, die im Rahmen eines Dienstvertrags tätig ist.

Ein Vertrag ist eine Vereinbarung zwischen zwei Parteien, die die Rechte und Pflichten beider Parteien klar definiert, rechtsverbindlich ist und für beide Seiten von Vorteil ist. Daher ist es notwendig, den Vertrag im Streitfall klar zu definieren.

Personen, die auf Vertragsbasis arbeiten, haben im Allgemeinen keinen Anspruch auf Rechte, die für Personen vorhanden sind, die auf Vertragsbasis arbeiten. Hierbei handelt es sich um Personen, die unabhängige Unternehmer sind und ein eigenes Geschäft und eine feste Adresse haben. Sie haben die Kontrolle über ihr Geschäft und wissen, was zu welchem ​​Zeitpunkt zu erledigen ist und wie der Job entweder persönlich oder durch andere ausgeführt werden soll. Diese Personen können ihren Service mehr als einem Kunden gleichzeitig zur Verfügung stellen, und diese Personen stellen normalerweise ihren eigenen Versicherungsschutz zur Verfügung.

Zusammenfassung

• Die Bedingungen des Dienstvertrags und des Dienstvertrags sind in diesen Tagen in Kraft, um die Art der Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer zu ermitteln

• Der Dienstleistungsvertrag bezieht sich auf eine Person, die in Dienst ist oder eine Beschäftigung ausübt, während sich der Dienstleistungsvertrag auf eine Person bezieht, die ein unabhängiger Auftragnehmer ist

• Die Person, die einen Dienstvertrag abgeschlossen hat, hat Anspruch auf alle Leistungen an Arbeitnehmer, während die Person, die einen Dienstvertrag abgeschlossen hat, keine derartigen Leistungen erhält und für ihren eigenen Versicherungsschutz sorgen muss