Unterschied zwischen dem Führen und Verwalten eines Projekts

Führen gegenüber einem Projekt verwalten
 

Projektmanagement beinhaltet den Einsatz von Wissen, Techniken und Fähigkeiten, um die Projekte effektiver und effizienter durchzuführen. In der Regel sind die Projekte auf die Ziele der Unternehmensorganisation ausgerichtet. Der Erfolg der Projekte hängt stark von der Effektivität des Projektteams ab und davon, wie gut jeder von ihnen seine Aufgaben erfüllt hat, sowie von der Fähigkeit des Projektmanagers, die Teams entsprechend den Anforderungen der Kunden zu führen und zu führen. In diesem Artikel wird der Unterschied zwischen der Verwaltung und Leitung eines Projekts in einer Organisation beschrieben.

Projekt verwalten

Initiieren, Planen, Durchführen, Überwachen und Kontrollieren und Schließen des Projekts sind die wesentlichen Komponenten des Projektmanagements. In Projektteams arbeiten alle Mitglieder zusammen, um bestimmte Ziele zu erreichen und den Endbenutzern eine qualitativ hochwertige Leistung zu liefern. Mit dem Synergieeffekt ist Teamarbeit produktiver als die Arbeit als Einzelner. Projektmanager ist die Person, die für den Abschluss des Projekts innerhalb des festgelegten Zeitraums, des Budgets usw. verantwortlich ist, da er als Vermittler zwischen dem Projektsponsor und den Mitgliedern des Projektteams fungiert.

Projekt leiten

Das Führen eines Projekts führt die Teammitglieder dazu, die Projektanforderungen zu erfüllen, indem sie ihnen die strategische Richtung geben, das Ziel des Teams festlegen und alle Teammitglieder in diese Richtung ausrichten. Effektive Führungskräfte motivieren und inspirieren die Anhänger immer. Aus organisatorischer Sicht muss der Projektmanager als guter Leiter die Mitarbeiter ermutigen, innovativer zu sein und sie zu begeistern. Dann werden sie neue Dinge ausprobieren und neue Wege beschreiten, anstatt sich an traditionelle Methoden zu halten, um eine bestimmte Aufgabe auszuführen. Auf diese Weise kann die Produktivität des Mitarbeiters verbessert werden.

Was ist der Unterschied zwischen dem Führen und Verwalten eines Projekts??

Die Leiter leiten das Projektteam, indem es ihnen die strategische Richtung gibt und die Teamziele festlegt. Die Ideen der Mitarbeiter werden von der Person begrüßt, die ein Projekt leitet, da die Mitarbeiter den Echtzeitbedingungen gegenüberstehen. Die Mitarbeiter würden sich also wie geschätzt fühlen, und ihr Beitrag wird geschätzt. Sie würden also versuchen, ihren maximalen Beitrag zum erfolgreichen Abschluss der Projekte zu leisten.

Manager sind die Personen, die Leistungsziele für jeden Einzelnen festlegen, der innerhalb eines bestimmten Zeitraums abgeschlossen werden muss, wobei jede seiner Kompetenzen zu berücksichtigen ist. Durch die Bewertung ihrer Leistung bestimmen sie den Bereich oder Bereich, der verbessert werden muss, und bieten Schulungen an, um diese Anforderungen zu erfüllen. 

Der Projektleiter sollte darauf bedacht sein, die Mitarbeiter mit der besten Leistung zu motivieren, indem er Belohnungen wie Leistungsanreize, Gehaltserhöhungen und nicht-finanzielle Belohnungen wie Anerkennung, Karrieremöglichkeiten usw. bietet. 

Daher kann es die gleiche Person sein, die ein Projekt leitet und verwaltet, aber als Projektmanager haben sie eine enorme Verantwortung, die Projekte effektiv zu managen, während sie als Leiter die Teammitglieder effizient führen müssen. Letztendlich wäre sowohl das Führen als auch das Management nützlich, um den organisatorischen Erfolg langfristig zu erreichen.

Zusammenfassung:

Verwalten oder Führen eines Projekts

• Das Management der Projekte umfasst die Planung, Koordinierung und Überwachung der von den Teammitgliedern durchgeführten Aktivitäten, während die Führung die Führung und Unterstützung der Mitarbeiter umfasst, um eine qualitativ hochwertige Leistung zu erzielen.

• Führungskräfte inspirieren und ermutigen ihre Angestellten immer dazu, innovativer und kreativer bei der Durchführung von Aktivitäten zu sein, während Manager die Leistungen ihrer Mitarbeiter bewerten.

• Führungskräfte haben einen langfristigen Fokus, während Manager besorgt sind, bestimmte Fristen einzuhalten.

Foto von: IvanWalsh.com (CC BY 2.0)

Pedro Ribeiro Simões  (CC BY 2.0)