Ziel gegen Ziel

Die Wörter Tor und Zielsetzung sind oft miteinander verwechselt. Sie beschreiben beide Dinge, die eine Person erreichen oder erreichen möchte, aber relativ gesehen können sie verschiedene Dinge bedeuten. Beide sind erwünschte Ergebnisse der von einer Person geleisteten Arbeit, aber was sie unterscheidet, ist der Zeitrahmen, die Attribute, für die sie festgelegt sind, und die Wirkung, die sie bewirken.

Vergleichstabelle

Vergleichstabelle zwischen Ziel und Ziel
TorZielsetzung
Bedeutung Der Zweck, auf den sich ein Unternehmen richtet. Etwas, das die Bemühungen oder Handlungen eines Menschen erreichen oder erreichen sollen; Zweck; Ziel.
Beispiel Ich möchte auf dem Gebiet der Genforschung Erfolge erzielen und das tun, was noch keiner getan hat. Ich möchte diese Dissertation über Genforschung bis Ende dieses Monats abschließen.
Aktion Generische Aktion oder noch besser ein Ergebnis, nach dem wir streben. Spezifische Maßnahmen - das Ziel unterstützt die Erreichung des damit verbundenen Ziels.
Messen Ziele können nicht streng messbar oder greifbar sein. Muss messbar und greifbar sein.
Zeitrahmen Längerfristig Mitte bis kurzfristig

Inhalt: Ziel gegen Ziel

  • 1. Definitionen
  • 2 Attribute von Zielen vs. Zielen
    • 2.1 Unterschiede im Umfang
    • 2.2 Besonderheit
    • 2.3 Greifbarkeit
    • 2.4 Unterschiede im Zeitrahmen
    • 2.5 Ziele und Ziele messen
  • 3 Beispiele
  • 4 Referenzen

Definitionen

Beide Ausdrücke implizieren das Ziel, das die eigenen Anstrengungen erreichen sollen. Ziele sind im Allgemeinen für eine Leistung oder Leistung, für die bestimmte Anstrengungen unternommen werden. Ziele sind spezifische Ziele innerhalb des allgemeinen Ziels. Ziele sind zeitbezogen, um eine bestimmte Aufgabe zu erreichen.

EIN Tor ist definiert als

  1. Der Zweck, auf den sich ein Unternehmen richtet.
  2. Das Ergebnis oder die Leistung, auf die sich die Anstrengung richtet oder richtet.

Ein Zielsetzung hat eine ähnliche Definition, soll aber ein klares und messbares Ziel sein.

Attribute von Zielen vs. Zielen

Unterschiede im Umfang

Ziele sind breiter als Ziele in dem Sinne, dass Ziele allgemeine Absichten sind und nicht spezifisch genug sind, um gemessen zu werden. Die Ziele sind eng und insbesondere für bestimmte Aufgaben festgelegt.

Besonderheit

Ziele sind allgemein, während Ziele spezifisch sind. Ziele sind nur allgemeine Absichten zur Erreichung eines Ziels, während Ziele präzise Maßnahmen zur Erreichung einer bestimmten Aufgabe sind.

Greifbarkeit

Ziele können immateriell sein, während Ziele greifbar sein sollten. Ziele können auf das Erzielen nicht messbarer Dinge gerichtet sein, während Ziele darauf ausgerichtet sein können, messbare Dinge oder Aufgaben zu erreichen.

Unterschiede im Zeitrahmen

Beide haben einen bestimmten Zeitrahmen. Ziele haben in der Regel einen längeren Zeitrahmen als Ziele. Ziele sind in der Regel präzise, ​​kurzfristig gesetzte Ziele. Ziele können längerfristig festgelegt werden, aber viele Ziele können innerhalb dieses Ziels festgelegt werden.

Ziele und Ziele messen

Ziele können gemessen werden oder nicht, aber in den meisten Fällen sind Ziele messbar.

Beispiele

"Ich möchte auf dem Gebiet der Genforschung Erfolg haben und das tun, was noch keiner getan hat." Das ist ein Ziel.

"Ich möchte die Dissertation zur Genforschung innerhalb dieses Monats abschließen." Dies ist ein Ziel.

Verweise

  • http://dictionary.reference.com/