Unterschied zwischen einem CEO und einem Präsidenten

CEO vs Präsident
Jede Bezeichnung, die Sie sich ansehen sollten, unterscheidet sich nach den Fähigkeiten, die zur Ausführung dieser Rolle erforderlich sind, und den Verantwortlichkeiten, die sie mit sich bringt. In der Regel berichtet der Präsident dem CEO. Die Aufgabe des CEO ist es, Strategien und Prognosen zu erstellen, wo sich das Unternehmen in den kommenden Jahren befinden wird und wie sie dieses Ziel erreichen werden. Der CEO ist die Schnittstelle zwischen dem Verwaltungsrat und den Managern oder Abteilungsleitern der Organisation.

Der Präsident ist derjenige, der das tägliche Funktionieren der Organisation wie ein Standortleiter wahrnimmt. Er muss das Schiff in Bewegung halten und alle Manager täglich führen. Der tägliche Betrieb der Organisation wird vom Präsidenten wahrgenommen.

Die Aufgabe des CEO ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen profitabel ist. Dazu gehört auch das Aufzeichnen der Straßenkarte, um sie dort zu erreichen. Der CEO muss Kostensenkungsmaßnahmen und den Einsatz von Ressourcen optimal und bestmöglich betrachten. Der CEO ist derjenige, der sich um Initiativen, Innovationen, Leistung und natürlich die Strategie kümmert, die dem Unternehmen dabei helfen wird, kurz- und langfristige Ziele zu erreichen.

Auf der anderen Seite muss der Präsident sicherstellen, dass das Unternehmen reibungslos arbeitet, um die ihm mitgeteilten Ziele zu erreichen. Der Präsident muss sicherstellen, dass alle Funktionen wie Personal, Infrastruktur und Ausrüstung reibungslos funktionieren, um die erwarteten Gewinne zu erzielen.

Wenn Sie es als hierarchische Abteilung betrachten, ist der CEO ganz oben auf dem Haufen und der nächste Kommandant ist der Präsident. Ein CEO könnte auch als Vorsitzender eines Verwaltungsrats fungieren, und falls das Unternehmen viele Konglomerate hat, könnte er auch viele Präsidenten beaufsichtigen. Ein Präsident des Unternehmens könnte auch als COO bezeichnet werden, der der Chief Operating Officer ist.

Daher funktioniert es so, dass der Verwaltungsrat die Aufgabe gemeinsam mit dem CEO und dem Präsidenten festlegt und die Manager sich nach unten bewegen, um die tägliche Arbeit zu realisieren. Beide arbeiten synchron, um die Rentabilität des Unternehmens sicherzustellen.